发布日期:11/11/2020

如何成为导演:从内部学习

导师带来经验和受训者一个全新的视角

简单来说

  • 克里斯托弗·凯里 FCA 为 Rhys Taylor CA 提供了在 Lifeline WA 董事会获得前排座位的机会
  • 泰勒学会了在观察者和贡献者之间找到平衡
  • 泰勒获得了有助于他职业生涯的技能、经验和信心

克里斯凯里 FCA,副主席兼财务主管 Lifeline WA 董事会 

我退休了,认为这是一种回馈方式。我所要做的就是说服董事会。幸运的是,这并不难。从董事会的角度来看,学员带来了多样性和全新的视角,以及对当代问题和问题的处理方法的知识。一双新鲜的眼睛帮助我们质疑现状。

受训者需要有信心在他们觉得自己可以做出贡献时说出自己的想法,即使他们没有董事会成员那样的经验。他们的新观点可能是获得董事会成员尊重的重要贡献。 

“学员带来了多样性和全新的视角,以及对当代问题和问题的处理方法的知识。” 
克里斯托弗·凯里 FCA

导师的义务是让受训者感到舒适并鼓励他们参与对话。对于受指导者来说,这是一个很好的方式来接触并结识他们舒适区之外的人。这对他们的事业有帮助,不仅在非营利领域。 

对我来说,亮点之一是看到这些年轻人在行动,看到他们是多么有才华。如果会议上有什么有争议的事情,我会事先向学员介绍情况。但他们很精明,通常不需要简报。 

Lifeline WA 不会掉以轻心,并确保人们得到适当的引导。有时学员会提出一个观点,我们会想,“这是个好主意”。 Rhys Taylor 很幸运,Lifeline WA 运营良好,并且有一位非常出色的 CEO。 

他是一个非常聪明的人,很适合。到他完成时,他将向董事会进行介绍——并且允许学员提出批评意见。九个多月的接触让学员了解董事会的运作方式。这增加了他们对以前从未经历过的情况的信心。 

里斯·泰勒加州,Wesfarmers 公司会计团队负责人 

这是获得第一手经验并了解成为成功董事会成员所需条件的绝佳机会。我想了解如何利用我的技能回馈社区,我认为 NFP 是一种很好的方式来做到这一点。该研究所。您坐在前排,这些人为组织带来了热情和承诺,并且拥有良好的资质。我很幸运能与 Lifeline WA 合作,尤其是在 COVID-19 期间。

有些事情很早就被打乱了,但由于 COVID 带来的挑战,我们接触到了更多。对我来说最大的挑战是在观察者和贡献者之间找到平衡。为了充分利用该计划,您需要做出贡献,但也要考虑在合适的时间说些什么,以及从战略上讲,董事会成员将如何解决同一问题。 

亮点是与董事会合作,但更重要的是我与 Chris 建立的关系以及我从他那里学到的东西。
里斯·泰勒加州

他很容易相处,让我参与了董事会会议之外的讨论,鼓励我做出贡献,并让我知道要注意的议程项目。克里斯对我喜欢这个项目做出了重大贡献——他的知识和经验。该计划让我对成功的董事会如何运作以及他们在寻找什么有了更深入的了解。它提高了我的技能,我开始以不同的方式思考问题。

成为学员是了解我将来如何为非营利组织做出贡献的绝佳机会。并意识到我拥有的技能对于像 Lifeline 这样的组织很有价值。 

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